GIỚI THIỆU GAMUDA LAND

Được thành lập vào năm 1995, Gamuda Land là bộ phận phát triển bất động sản của Gamuda Berhad, tập đoàn, xây dựng và phát triển cơ sở hạ tầng hàng đầu Malaysia. Với hơn 25 năm kinh nghiệm phát triển khu đô thị và cao ốc, Gamuda Land đến thời điểm này đã kiến tạo nên 12 khu đô thị và 9 dự án cao ốc tích hợp quy mô lớn ở Malaysia, Singapore, Việt Nam và Úc, có tổng giá trị phát triển (GDV) lên đến trên 5.5 tỷ USD.

Bước chân vào thị trường Việt Nam từ năm 2007, Gamuda Land hiện đang đầu tư hai khu đô thị đẳng cấp là Gamuda City quy mô 274 ha tại quận Hoàng Mai, Hà Nội và Celadon City rộng 82 ha tại quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp được ghi nhận là một trong Top 5 Nhà phát triển bất động sản nước ngoài hàng đầu Việt Nam hiện nay. Ngoài việc là một “tay chơi lớn” trên thị trường bất động sản, Gamuda Land Việt Nam còn là một tên tuổi nổi bật trong các hoạt động trách nhiệm xã hội, cộng đồng.

GAMUDA LAND TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

NHÂN VIÊN KINH DOANH
SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG: 30
GIỚI TÍNH: NAM & NỮ
TÍNH CHẤT CÔNG VIỆC: GIỜ HÀNH CHÍNH
HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: GỬI CV HOẶC GỌI TRỰC TIẾP ĐỂ BIẾT THÊM THÔNG TIN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

TÌM KIẾM KHÁCH HÀNG, BÁN SẢN PHẨM TRỰC TIẾP CỦA CHỦ ĐẦU TƯ
LÀM VIỆC TƯ VẤN KHÁCH NGAY TẠI NHÀ MẪU
DỰ ÁN CELADON CITY VỚI HƠN 6000 SẢN PHẨM
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC TÌM KIẾM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
THỰC HIỆN BÁO CÁO ĐỊNH KỲ THEO QUY ĐỊNH CỦA CÔNG TY
SẼ TRAO ĐỔI THÊM KHI PHỎNG VẤN

YÊU CẦU:

NAM/NỮ ĐỘ TUỔI TỪ 20 – 35 TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG TRỞ LÊN
ĐAM MÊ KIẾM TIỀN TRONG LĨNH VỰC KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
TỰ TIN GIAO TIẾP, CÓ KHẢ NĂNG THUYẾT PHỤC
ỨNG VIÊN CÓ KINH NGHIỆM TRONG NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN, BÁN HÀNG
MONG MUỐN CÓ CƠ HỘI THĂNG TIẾN TRONG CÔNG VIỆC

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

ỨNG TUYỂN

Ứng viên ứng tuyển tại:
Website – Fanpage
Email – Hotline

PHỎNG VẤN VÒNG 1

Phỏng vấn với quản lý trực tiếp trong công việc

PHỎNG VẤN VÒNG 2

Phỏng vấn với
Ban Tổng Giám đốc của
Công ty (tùy vị trí)

THÔNG BÁO KẾT QUẢ

Ứng viên nhận Thư mời nhận việc hoặc Thư cảm ơn

KHẲNG ĐỊNH VÀ PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP VỚI GAMUDA LAND

PHÚC LỢI VÀ ĐÃI NGỘ

1. LƯƠNG: tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc, xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.

2. THƯỞNG: đa dạng các hình thức khen thưởng nhằm kịp thời ghi nhận đóng góp của CBNV, tạo động lực phát triển cho tập thể. Chính sách hoa hồng, thưởng “nóng”, thưởng lễ tết luôn nằm trong top so với các công ty cùng ngành nghề.

3. TRỢ CẤP: PKD sẽ có các gói trợ cấp giúp nhân viên mới có dòng tiền chạy marketing và phát triển bản thân trong thời gian đầu

4. QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Được đảm bảo và thực hiện ở mức tốt nhất, như: các chế độ bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe cho CBNV và người thân,… để CBNV có thể an tâm công tác và làm việc tại Công ty.

5. ĐÃI NGỘ:

Gamuda Land mua Gói bảo hiểm sức khỏe Aon cho tất cả nhân viên chính thức đang làm việc tại Gamuda Land
Hỗ trợ 1 năm 4,5 triệu đồng dùng để mua sắm hoặc mua các gói hỗ trợ về sức khỏe(kính cận, vé tập gym…)
Ưu đãi mua gói tập tại Sport Club Cealdon City với giá 600.000 VNĐ/tháng